L'horaire quotidien d'un professionnel de la santé au travail

By | Septembre 16, 2017

Un professionnel de la santé au travail est un médecin spécialiste qui se concentre sur le diagnostic, la prévention et la gestion des problèmes de santé liés à une exposition professionnelle. Cet article traitera de la formation et du calendrier de ce spécialiste.

L'horaire quotidien d'un professionnel de la santé au travail

L'horaire quotidien d'un professionnel de la santé au travail

La médecine du travail est une spécialité médicale dans laquelle la formation est axée sur le diagnostic, la prévention et la gestion des maladies et affections liées au travail, ainsi que sur le maintien de la santé des travailleurs.

Les professionnels de la santé au travail sont des médecins spécialisés en médecine du travail. Les tâches de ces spécialistes sont de promouvoir le bien-être et de prévenir les maladies parmi les travailleurs. Par conséquent, ils doivent avoir des connaissances suffisantes dans les domaines suivants:

  • Évaluer la capacité des employés à travailler, diagnostiquer et traiter les blessures et les maladies professionnelles.
  • Sensibilisation aux dangers potentiels dans le milieu de travail, y compris les matériaux toxiques et les propriétés utilisées.
  • Doit être capable de gérer la fourniture de services de santé.
  • En savoir plus sur les méthodes d'éducation à la santé et de réadaptation.
  • En savoir plus sur les lois et réglementations gouvernementales relatives à la santé sur le lieu de travail.

formation

Pour occuper un poste spécialisé, un médecin doit d'abord terminer ses études de premier cycle. Il s’agit de la catégorie médicale et chirurgicale qui prend 5 ou 6, selon le pays dans lequel vous vivez. Une fois que l'étudiant a obtenu son diplôme, un médecin nouvellement qualifié doit terminer sa formation, qui correspond aux années 1 ou 2.

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Par la suite, un médecin peut postuler à un poste de médecin du travail dans un établissement proposant ce programme de résidence. Si la demande d'un médecin est retenue, il sera invité à occuper le poste de spécialiste qui prend des années à compléter.

Les responsabilités d'un professionnel de la santé au travail

Les responsabilités suivantes sont assumées lorsqu’ils jouent différents rôles sur leur lieu de travail.

En tant qu'employeur, ils doivent:

  • Respecter toutes les obligations raisonnables afin de protéger les travailleurs contre la maladie ou les blessures liées au travail.
  • Nommer une personne compétente et fiable comme superviseur, au sens de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
  • Assurez-vous que les travailleurs connaissent les dangers en fournissant une supervision, des instructions et des informations sur la manière de travailler en toute sécurité.
  • Créez des procédures et des politiques en matière de santé et de sécurité au travail où plus de cinq travailleurs sont employés régulièrement.
  • Assurez-vous que les superviseurs savent ce qui est nécessaire pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs au travail.
  • Permettre aux travailleurs de choisir un délégué à la santé et à la sécurité ou de mettre en place un comité mixte sur la santé et la sécurité pour les aider à remplir leurs obligations en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
  • Assurez-vous que tout le monde respecte les procédures et les politiques en matière de santé et de sécurité au travail.
  • Assurez-vous que les travailleurs portent un équipement de protection approprié et approprié.
  • Assurez-vous que les dispositifs, le matériel et l'équipement de protection des employés sont bien entretenus et en bon état de fonctionnement.
  • Se conformer aux exigences d'information applicables conformément à la législation.

En tant que superviseur, ils doivent:

  • Comme le ferait un employeur, assurez-vous que toutes les mesures raisonnables ont été prises pour protéger les travailleurs contre une maladie liée au travail ou des blessures.
  • Assurez-vous que les travailleurs portent un équipement de protection approprié.
  • Informez les travailleurs des dangers sur le lieu de travail et répondez à leurs préoccupations.
  • Veiller à ce que les travailleurs se conforment à la loi et aux procédures et politiques de sécurité et de santé au travail.
  • Montrez aux travailleurs comment travailler en toute sécurité.
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En tant qu'employé, ils doivent:

  • Agissez et travaillez de manière à ne blesser personne au travail.
  • Portez l'équipement de protection requis par votre employeur.
  • Signalez toute blessure d’eux-mêmes ou d’autres employés à votre employeur / superviseur.
  • Signalez tout risque potentiel à votre employeur / superviseur.
  • Se conformer à la loi sur la santé et la sécurité au travail et ses règlements.
  • Respectez les procédures et les politiques de santé et de sécurité de votre lieu de travail.

L'horaire quotidien d'un professionnel de la santé au travail

Le professionnel de la santé au travail travaillera dans un bureau privé où les employeurs enverront des patients ou seront employés par des sociétés telles que des mines, des entreprises de construction et des aciéries pour répondre aux besoins de leurs employés en matière de santé.

Les services offerts par un professionnel de la santé au travail peuvent se limiter à rencontrer les employés gravement malades et à les administrer ensuite de manière appropriée (ces patients sont vus chaque fois qu'ils se plaignent d'une maladie), ou encore à fournir un service complet. Cela inclut l'examen d'employés potentiels pour éliminer tout problème aigu ou chronique, la réalisation d'examens physiques des employés pour s'assurer qu'ils sont en assez bonne santé pour effectuer le travail requis, un suivi physique, la consultation et la gestion de tout problème. condition chronique

Pour les besoins de cet article, nous discuterons du planning d'un professionnel de la santé au travail qui est employé par une entreprise.

Lundi

Le professionnel de la santé au travail verra de nouveaux employés potentiels déterminer s'ils sont suffisamment aptes pour effectuer le travail requis par l'employeur concerné et pour exclure toute maladie aiguë ou chronique susceptible d'être aggravée ou aggravée par une exposition au lieu de travail.

La consultation comprendra la prise en compte des antécédents du patient et la réalisation d’un examen clinique. Les recherches importantes qui seront effectuées ici incluent la prise d'un ECG, une radiographie pulmonaire (en particulier chez les employés travaillant dans les mines), des tests auditifs (en particulier chez les employés travaillant dans des usines produisant des niveaux de bruit élevés) et des tests visuels (très important dans la conduite des employés). Si la société le dit, ils vont aussi tests de dépistage de drogue.

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Les patients gravement malades et ceux qui ont subi des blessures mineures sont vus et gérés quotidiennement par le professionnel de la santé au travail. Les formulaires d'indemnisation des travailleurs doivent être remplis et les employés sont suivis en conséquence. Toute blessure grave devra être référée à un spécialiste.

Mardi

Cette journée sera réservée aux examens de suivi annuels des employés occupant actuellement un emploi. Cela inclurait la conduite d’examens cliniques et d’enquêtes de suivi, comme mentionné ci-dessus.

Des comparaisons sont faites concernant les résultats. S'il y a des changements importants, ils doivent être gérés correctement, ce qui peut signifier que l'employé doit être référé pour une recherche ou une administration future.

Tout changement lié à la santé et lié à une exposition au milieu de travail doit être discuté avec la direction de l'entreprise. Cela peut signifier que les employés peuvent avoir besoin d'être indemnisés pour ces problèmes.

Mercredi

Cette journée est généralement consacrée à la rédaction d’exigences de politique et de procédures, ainsi qu’à la participation à des réunions. Ces politiques sont importantes pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail et doivent être discutées avec la direction de l'entreprise.

Jeudi

Le professionnel de la santé au travail continuera à voir les employés comme des patients aigus ou à les suivre.

à Vendredi

Tout problème administratif est généralement résolu le vendredi. Les rapports sur la santé et la sécurité des employés sont mis à jour ou finalisés ce jour-là.

Un professionnel de la santé au travail peut devoir être disponible pour tout personnel nécessitant une aide médicale après les heures normales de travail et le week-end.

Auteur: équipe de rédaction

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