5 Sinais que você inconscientemente está prejudicando as pessoas com deficiência

Você tentar tratar a todos com respeito, independentemente das diferenças, Mas poderia ser prejudicial, inconscientemente, pessoas com deficiência com atitudes que nem sabia que eu tinha?
Discriminação contra pessoas com deficiência, vem em muitos formulários, e freqüentemente usadas sem pensar duas vezes sobre ele, até mesmo por pessoas que fazem grandes esforços para não discrimar a outros grupos marginalizados por motivos de raça, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, ou filiação religiosa.

5 Sinais que você inconscientemente está prejudicando as pessoas com deficiência

5 Sinais que você inconscientemente está prejudicando as pessoas com deficiência

Você pode estar sofrendo subconscientemente? Consciência de ações discriminatórias e preconceitos subjacentes é o primeiro passo para fazer que pára.

Já fizeste isto? Você precisa parar

Como um prestador de cuidados os idosos com mobilidade limitada e ocasionalmente os jovens com deficiência, Às vezes vou às compras com meus clientes, Às vezes eu acompanhá-los ao hospital, e eu sou às vezes em suas casas. Não deixá-lo surpreso pelo número de vezes que eu falo para mim, em vez de meus clientes. “Sou apenas a ajuda, Fale com o cérebro” Tornou-se minha resposta jocular, apontando para os meus clientes com um sorriso enquanto digo isto. Muitas vezes, pede desculpas a outra pessoa. De vez em quando, No entanto, sigen rubrica para mim em vez da pessoa que deveria estar falando sobre.

Quando as pessoas falam realmente diretamente aos meus clientes, Eu vim a perceber, que eles muitas vezes serão colocados em um “voz de bebê”, Eles explicam as coisas de forma lenta, usando um tom diferente, e com vocabulário simplificado.

O que é pior, Eles não são apenas as pessoas que falam com pessoas com deficiência ou, simplesmente, não falar com eles em todos os, Já vi enfermeiros, pessoal administrativo do hospital e os médicos nem fazê-lo de vez em quando.

Estar em uma cadeira de rodas, com muletas, para estar em repouso absoluto ou ter qualquer outra incapacidade visível, Não podemos, portanto, privar alguém de sua autonomia como um ser humano, Também não indicam diferenças na capacidade cognitiva. Sobre isso, A propósito, pessoas com diferenças cognitivas merecem ser tratada com exatamente o mesmo respeito aos outros.

Se ele foi culpado de qualquer um desses erros no passado, Não é tarde demais para mudar o curso:

  • Interagir com a pessoa diretamente, Não com seu cuidador ou acompanhante.
  • Interagir com a pessoa de uma forma respeitosa e normal.
  • Não se incline para o nível de um usuário de cadeira de rodas. Disseram-me novamente que isto não é apreciado..

A utilização de instalações para deficientes, Quando não é necessário

Nunca ser estacionamento em espaços com deficiência só porque é possível? Uso dos banhos para pessoas com deficiência? Use um elevador quando você poderia estar usando escadas, que fazer alguém numa cadeira de rodas tem de esperar o próximo elevador? Se você olhar a sua volta, É realmente surpreendente como adaptações foram feitas disponíveis para pessoas com deficiência. Não você remover as entradas de alguns que têm.

Você inconscientemente rude?

Supondo que alguém não é desativado quando você não pode vê-lo

Pessoas com doença mental, com condições crônicas que não podem ser vistas do lado de fora, com problemas de aprendizagem, com diferenças cognitivas, e com autismo pode identificar como desativado. A falta de consciência social dessas pessoas estão desativados, Na verdade.

Em alguns casos, o estigma que rodeia a ignorância ou “deficiência invisível” Pode ser tão grande que as pessoas afetadas por eles são negadas o acesso aos serviços de que necessitam, sem sequer receber o reconhecimento do fato de que que precisam desses serviços. Podemos fazer melhor. Não presuma que alguém não está desabilitado porque você não pode ver. Quando alguém compartilha suas experiências com deficiência, e por falar em necessidades não satisfeitas, Não presuma que você sabe mais do que eles. Em vez disso, Escute o que eles têm a dizer.

Pessoas com deficiência não são seu “oportunidade de aprendizagem”

Eu admito. Eu sou uma pessoa falante e pedi com deficiência visível estranhos para o que aconteceu. Eu pensei que falar com alguém é melhor do que olhar ou procurar outro lugar, Uma vez que muitas pessoas fazem isso. Ao longo dos anos eu aprendi, No entanto, que as pessoas não apreciam isso, Se você tratá-los como uma oportunidade de aprendizagem no chão. “O que aconteceu com as pernas?”, Uma criança pode perguntar a seu pai, e os pais, pensando que são ambientalmente amigáveis, responder: “Eu não sei, Não importa.”

Lembre-se: Quando alguém é bombardeado com estas mesmas perguntas em uma base diária, torna-se aborrecido muito rápido. Querendo saber o que aconteceu com as pernas de alguém ou porque eles são tão ou, pior ainda, “O que há de errado com eles”. Pedir às pessoas que não sabe pessoal bem vindo sem perguntas.

Usando insultos em outra língua

Às cegas, tolo, idiota, desabilitado, coxo…

Estas palavras, e muitos outros, são freqüentemente usados como metáforas. Algumas destas palavras são diagnósticos clínicos, e os outros foram no passado. Não é raro que pessoas com deficiência são chamadas com estas palavras para o rosto. Eu estive presente quando as pessoas choram “EY, Caballito!” o “desabilitado!”, e tenho certeza que você não precisa apontar quão doloroso isso é. Você está usando uma linguagem inadeuado, mesmo quando é dito que “muitas pessoas são cegas para a discriminação de deficiência”, No entanto, ou quando uma colega de trabalho dele é um idiota. O uso de termos médicos atuais ou anteriores (alguns deles remontam a uma época em que as pessoas com esses rótulos tornou-se institucionalizado da forma mais desumana) para colocar as pessoas para baixo, Não está bem, e tem que parar.

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