A programação diária de um profissional de saúde ocupacional

By | Setembro 16, 2017

Um profissional de saúde ocupacional é um especialista médico que se concentra no diagnóstico, prevenção e gerenciamento de problemas de saúde relacionados a uma exposição ocupacional. Este artigo discutirá o treinamento e a programação desse especialista.

A programação diária de um profissional de saúde ocupacional

A programação diária de um profissional de saúde ocupacional

A medicina ocupacional é uma especialidade médica na qual o treinamento se concentra no diagnóstico, prevenção e gerenciamento de doenças e condições relacionadas ao trabalho, bem como na manutenção da saúde adequada dos trabalhadores.

Profissionais de saúde ocupacional são médicos especializados em medicina do trabalho. Os deveres desses especialistas são promover o bem-estar e prevenir doenças entre os trabalhadores. Portanto, eles precisam ter conhecimento adequado nas seguintes áreas:

  • Avalie a capacidade dos funcionários de trabalhar, diagnosticar e tratar lesões e doenças ocupacionais.
  • Consciência dos riscos potenciais no ambiente de trabalho, incluindo materiais e propriedades tóxicos usados.
  • Deve ser capaz de gerenciar a provisão de serviços de saúde.
  • Aprenda sobre métodos de educação e reabilitação em saúde.
  • Aprenda sobre leis e regulamentos governamentais relacionados à saúde no local de trabalho.

Formaçáo

Para assumir uma posição de especialidade, o médico deve primeiro concluir seus estudos de graduação. Essa é a classificação médica e cirúrgica que leva os anos 5 ou 6 para ser concluída, dependendo do país em que você vive. Após a obtenção do diploma, um médico recém-qualificado deve terminar o treinamento, que é o ano 1 ou 2.

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Posteriormente, um médico pode solicitar um cargo de medicina do trabalho em uma instituição que oferece esse programa de residência. Se a solicitação de um médico for bem-sucedida, eles serão convidados a assumir a posição de especialista que leva anos para completar o 2.

As responsabilidades de um profissional de saúde ocupacional

A seguir, estão as responsabilidades, quando participam de diferentes funções no local de trabalho.

Como empregador, eles devem:

  • Cumprir todos os deveres razoáveis ​​para proteger os trabalhadores de contrair uma doença relacionada ao trabalho ou de serem feridos.
  • Nomear um indivíduo competente e confiável para ser um supervisor, conforme definido pela Lei de Saúde e Segurança Ocupacional.
  • Certifique-se de que os trabalhadores conheçam os riscos, fornecendo supervisão, instruções e informações sobre como trabalhar com segurança.
  • Crie procedimentos e políticas de saúde e segurança no trabalho onde mais de cinco trabalhadores sejam empregados regularmente.
  • Certifique-se de que os supervisores saibam o que é necessário para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores no trabalho.
  • Para que os trabalhadores selecionem um representante de saúde e segurança ou estabeleçam um comitê conjunto de saúde e segurança para ajudá-los a cumprir suas obrigações sob a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional.
  • Certifique-se de que todos cumpram os procedimentos e políticas de saúde e segurança no trabalho.
  • Certifique-se de que os trabalhadores usem equipamentos de proteção adequados.
  • Garanta que os dispositivos, materiais e equipamentos de proteção dos funcionários sejam bem mantidos e em boas condições de trabalho.
  • Cumprir os requisitos de informação aplicáveis ​​de acordo com a legislação.

Como supervisor, eles devem:

  • Como um empregador faria, assegure-se de que todas as medidas razoáveis ​​tenham sido tomadas para proteger os trabalhadores de contrair doenças relacionadas ao trabalho ou serem feridos.
  • Certifique-se de que os trabalhadores usem equipamentos de proteção adequados.
  • Informe os trabalhadores sobre os perigos no local de trabalho e responda a qualquer uma de suas preocupações.
  • Certifique-se de que os trabalhadores sigam a lei e os procedimentos e políticas de saúde e segurança no local de trabalho.
  • Mostre aos trabalhadores como trabalhar com segurança.
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Como funcionário, eles devem:

  • Agir e trabalhar de uma maneira que não prejudique ninguém no local de trabalho.
  • Use o equipamento de proteção exigido pelo seu empregador.
  • Relate qualquer lesão pessoal ou de outros funcionários ao seu empregador / supervisor.
  • Relate qualquer risco potencial ao seu empregador / supervisor.
  • Cumprir a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional e seus regulamentos.
  • Cumpra os procedimentos e políticas de saúde e segurança do seu local de trabalho.

A programação diária de um profissional de saúde ocupacional

O profissional de saúde ocupacional trabalhará em um escritório particular, onde os empregadores enviarão pacientes ou serão empregados por empresas como minas, empresas de construção e siderúrgicas para atender às necessidades de saúde de seus funcionários.

Os serviços oferecidos por um profissional de saúde ocupacional podem ser limitados a atender os funcionários gravemente doentes e, em seguida, administrá-los adequadamente (esses pacientes são atendidos toda vez que reclamam de uma doença) ou pode envolver a prestação de um serviço completo. Isso inclui examinar os funcionários em potencial para descartar problemas agudos ou crônicos, fazer exames físicos dos funcionários para garantir que eles sejam saudáveis ​​o suficiente para realizar o trabalho que lhes é exigido, acompanhamento físico e consulta e gerenciamento de qualquer problema. condição crônica

Para os fins deste artigo, discutiremos o cronograma de um profissional de saúde ocupacional empregado por uma empresa.

Segunda-feira

O profissional de saúde ocupacional verá novos funcionários em potencial para determinar se estão aptos o suficiente para realizar o trabalho exigido pelo empregador em particular e para excluir qualquer doença aguda ou crônica que possa ser agravada ou agravada pela exposição ao local de trabalho.

A consulta incluirá a obtenção de um histórico adequado do paciente e a realização de um exame clínico. Pesquisas importantes que serão feitas aqui incluem a realização de um eletrocardiograma, radiografia de tórax (especialmente em funcionários que trabalham em minas), realização de testes auditivos (especialmente em funcionários que trabalham em fábricas que produzem altos níveis de ruído) e testes de visão (muito importante na condução dos funcionários). Se a empresa diz isso, eles também testes de despistagem de drogas.

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Pacientes agudos e aqueles que sofreram ferimentos leves são atendidos e gerenciados diariamente pelo profissional de saúde ocupacional. Os formulários de remuneração dos trabalhadores devem ser preenchidos e os funcionários são seguidos de acordo. Qualquer lesão grave teria que ser encaminhada para intervenção especializada.

Terça-feira

Este dia será reservado para exames anuais de acompanhamento de funcionários que estão no emprego atual da empresa. Isso incluiria a realização de exames clínicos e investigações de acompanhamento, conforme mencionado acima.

Comparações são feitas em relação aos resultados. Se houver mudanças significativas, elas precisam ser manuseadas adequadamente, o que pode significar que o funcionário precisa ser encaminhado para pesquisa ou administração futura.

Quaisquer alterações relacionadas à saúde consideradas devido à exposição ao ambiente de trabalho devem ser discutidas com a gerência da empresa. Isso pode significar que os funcionários talvez precisem ser compensados ​​por esses problemas.

Quarta-feira

Esse dia geralmente gira em torno da elaboração de políticas e requisitos de procedimentos, além de participar de reuniões. Essas políticas são importantes para a saúde e segurança no local de trabalho e devem ser discutidas com a gerência da empresa.

Quinta-feira

O profissional de saúde ocupacional continuará a ver os funcionários como pacientes agudos ou a segui-los.

Sexta-feira

Qualquer problema administrativo geralmente é resolvido na sexta-feira. Os relatórios de saúde e segurança sobre os funcionários são atualizados ou finalizados neste dia.

Um profissional de saúde ocupacional pode estar disponível para qualquer equipe que precise de ajuda médica após o horário comercial e no fim de semana.

Autor: Equipe Editorial

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