Não é uma boa ideia compartilhar seus dados pessoais de saúde

Não existe tal coisa como uma troca inofensivo de estatísticas de saúde pessoal. Há razões por que deve mesmo manter informações como a frequência cardíaca em repouso e a pressão arterial.

Não é uma boa ideia compartilhar seus dados pessoais de saúde

Não é uma boa ideia compartilhar seus dados pessoais de saúde

Se você ler meus artigos, sabe que eu sou muito franco sobre meus próprios problemas de saúde. Revelei quase tudo, exceto a minha cor favorita de meias de hospital (e apenas para o registro, prefiro o amarelo), mas eu sempre tenho sentido que é importante para mim, ser sincero sobre o meu próprio sucesso com o meu próprio programa de saúde pessoal. Para sobreviver a situações que ameaçam a vida, eu faço muito bem. Para evitá-las, não tanto.

Desta vez, No entanto, peço aos meus leitores que façam algo que não faço. Mantenha os seus dados pessoais de saúde para você mesmo, até dados aparentemente inofensivos, como descrito abaixo..

Um cenário futuro em que os dados pessoais de saúde compartilhados tornam-se maus

É o ano 2987. Zbignar e Prevlak experimentam torrentes de titulação em uma transferência aleatória de dados de cérebro a cérebro. Levam o buraco de minhoca para a barra na borda do universo para se reunir para uma bebida e avaliar a probabilidade de congresso sexual. A análise de intimidade inicial foi promissor, mas, em seguida, Prevlak nota que a variabilidade da frequência cardíaca de Zbignar não aumenta a sua presença voluptuosa. Rapidamente empurrou-o para o espaço aberto.

Ou vamos considerar algo um pouco mais realista. É o ano 2019. Sally e Harry estão em um encontro. Enquanto estão bebendo seu segundo cocktail, cada um deles está ansioso para dar uma olhada nos dispositivos de vestir-se de que cada um deles usa, para responder a uma pergunta importante:

Qual é o meu variabilidade da frequência cardíaca?

A variabilidade da frequência cardíaca é o tempo decorrido entre os batimentos do coração. Também é um indicador de disfunção sexual feminina ou impotência nos homens. A variabilidade da frequência cardíaca é um indicador útil de diversas funções corporais governadas pela via autônoma. Um monitor de coração portátil pode dar uma estimativa das habilidades na cama e também se alguém obterá os arrotos após o jantar.

Quando a maioria de nós pensa em informações pessoais sensíveis, pensamos em coisas como senhas, contas de redes sociais, registros policiais, histórico de emprego e mensagens de texto. Não pensamos em nossos aparelhos de fitness portáteis.

GOSTO DO QUE VEJO

A verdade é que há um tesouro de informações sobre nós em nossos dispositivos de fitness e há empresas que, nas primeiras etapas da investigação lhes permitirá analisar esses dados para tomar decisões comerciais. O tipo de mundo que é descrito no filme Minority Report não é iminente, mas a quantidade de informação sobre a saúde mental e não apenas psicológica, que se revela por meio de dispositivos de condicionamento físico é surpreendente. Muitos dos vínculos entre os dados biográficos e os resultados de saúde ainda não estão comprovados, mas os dados se acumulam para que em um futuro próximo, possam ser utilizados para desenvolver algoritmos que prevêem não só a aptidão e a saúde, mas também comportamentos futuros de interesse para os amantes, cônjuges, pais, crianças, empregadores, vendedores, polícia e agências de segurança nacional. Ainda pior, é inevitável que os hackers eventualmente tombar a sua atenção nos dispositivos de fitness.

Além da habilidade sexual, quais outros tipos de previsões se podem fazer da variabilidade da frequência cardíaca?

A idéia de que a freqüência cardíaca prediz o comportamento não é nova. Não é algo que requer um grau avançado para usar em situações práticas. Todos os “Nós sabemos” que um batimento cardíaco mais rápido pode indicar que alguém está ansioso, encontra-se ou sob estresse físico ou emocional. E se alguém está sob estresse emocional, talvez é porque ele ou ela é culpado de um crime, um que já sabemos ou não sabemos, talvez, um.

Em um estudo da Universidade da Califórnia em Berkeley, intitulado “Confie no seu coração: avaliando a cooperação e a confiança com as bioseñales em interações mediadas por computador”, que atualmente se encontra sob revisão antes da publicação, um estudo de psicologia sujeitos foram solicitados a jogar um jogo de confiança, onde era menos provável confiar e cooperar com os seus parceiros, quando se lhes disse que tinham um ritmo cardíaco rápido. Em outro estudo do laboratório BioSENSE da Universidade da Califórnia, intitulado “Hábitos do Coração (taxa): Interpretação social das bioseñales em dois contextos de interação”, se terminou, mas ainda não foi publicado, os pesquisadores colocaram os sujeitos em um cenário imaginário em que iriam ajudar a um amigo sobre uma disputa legal e o amigo envia um texto que está chegando tarde. No estudo, os participantes têm indicado que o amigo que estava chegando tarde, deveria ter um maior ritmo cardíaco para estabelecer a confiança, o que mostra que ela (ou ele) se preocupava com a reunião.

Será que isso é realmente ameaçador?

O problema não é tanto que os algoritmos avançados produzam interpretações exatas dos dados da freqüência cardíaca em um futuro próximo. O maior perigo é que os dados preliminares devem entender-se como exatos e utilizados para tomar decisões injustas.

Já há uma aplicação da Apple e do Google chamada Cardiograma que promete responder a pergunta “O que te diz o teu coração?” Seu coração bate mais de 100.000 vezes ao dia e reage a tudo o que acontece em sua vida, os fabricantes de aplicativos nos dizem, “o que está comendo, como se exercita, um momento estressante ou uma lembrança feliz”.

Os dados de fitness dispositivos não são regulados pela Comissão Federal de Comércio. Não está coberto pela Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguros de saúde. No entanto, os dispositivos da aptidão utilizável conectados à Internet que eram opcionais em academias e clubes de aptidão, se estão fazendo obrigatórios. Os supervisores que têm acesso a variabilidade da frequência cardíaca e os dados do sono podem usar estes dados, sem base científica, para prever o que os funcionários serão melhores e mais felizes. Até podem usar esses dados para fazer uma fantasia mal informada sobre o que os funcionários é provável que se enfurezcan pelas más notícias no local de trabalho. (Essas pessoas tendem a ter ritmos cardíacos lentos. Simplesmente não se pode ganhar, seja com uma frequência cardíaca lenta ou rápida.) Ou podem recusar solicitações de emprego sobre a base de estes dados para poupar dinheiro em custos de seguro de saúde.

Há situações em que os empregadores precisam saber os dados de saúde dos funcionários para garantir que os trabalhadores estão seguros. É legítimo medir a exposição à radiação, por exemplo. Nenhum funcionário deve recusar um dosímetro quando se trabalha em uma usina nuclear. Mas se você se preocupa com o seu trabalho, resista ao monitoramento do empregador de seu ritmo cardíaco. Seu supervisor simplesmente não sabe como usar este tipo de dados pessoais de saúde de forma justa ou até mesmo precisa.

Deixar uma resposta