Boljša delovna mesta za invalide

Na 3 decembra, letni mednarodni dan invalidov je opaziti v svetu. Dan ponuja svetu možnost, da bodo objavljale in protest za enake pravice za vse, ne glede na to, nobenih olajševalnih okoliščin.

Delovna mesta za invalide

Nikoli ne pusti nikomur povedati, da ne morete storiti nekaj

Delovna mesta za invalide

Namen konference je spodbujati boljše razumevanje invalidnosti in vprašanja, ki bo spremljal, spoštovati pravice oseb s posebnimi potrebami in izpostaviti pomen vključevanja invalidov v političnem življenju, kulturne, ekonomsko -socialni v vsaki Skupnosti.

Invalidov zaslužijo za delo na delovnem mestu nadlegovanje brez, smešno, sramota za zaposlovanje, in s svobodo in dostojanstvo. Z razumnim zneskom za nastanitev za katero koli osebo s posebnimi potrebami lahko delo in biti najboljši možni zaposlenih. Spodaj je seznam del, ki so idealni za ljudi s posebnimi potrebami:

  • Mojster
  • Računalniški programer
  • Predstavnik kupca storitev (Klicni Center)
  • Grafik
  • Arhitekt
  • Samostojni (doma na zaposlovanje)
  • Števec
  • Radio Jockey diska
  • Motivacijski govornik
  • Svetovalec (za drugih invalidov lahko še posebej koristno imeti svetovalec soglasju)
  • Terapevt
  • Koordinator bolnika v klinično nastavitev ali bolnišnično oskrbo
  • Primerih bolnišnici upravitelja
  • Kadrovnica
  • Uslužbenec / Sekretariat / Receptorka
  • Novinar / Avtor
  • Fotograf
  • Oblikovalec oblačil
  • Cvetlični oblikovalec

Statistika oseb s posebnimi potrebami

Trenutno obstaja na milijone ljudi, ki živijo s posebnimi potrebami. Približno na 18% prebivalstva ima invalidnosti, z milijoni ljudi, ki potrebujejo za uporabo invalidskega vozička, in drugi ki potrebujejo ambulantno pomoč. Obstaja ljudi po vsem svetu, ki ne vidijo, odrasli, ki ne morejo poslušati, in drugi, ki so imeli težave z govora ali težave in veliko z kognitivne omejitve ali katero koli vrsto duševne ali čustvene bolezen, ki ovira vsakdanje življenje.

Približno na 56% invalidne prebivalstva ima neko obliko invalidnosti in je tudi delovno aktivnih. Okolici je 44% ljudi s-hudo obliko invalidnosti so sposobni za delo s polnim delovnim časom, skozi vse leto brez incidentov. Podjetja in korporacije načrtujete več programov v korist zaposlenih invalidov in ustrezno usposabljanje, delavca z invalidnostjo lahko kot produktivno in uspešno kot kdorkoli drug, ki nima invalidnosti.

Splošne informacije

Oseba, ki trpi v materializirani obliki, duševno ali druge vrste invalidnosti na delovnem mestu lahko zdi zmedeno okolje, vendar pa so na voljo številne priložnosti in možnosti za raziskovanje.

Ena od najpomembnejših stvari, ki hendikepirani osebi je vedeti, je ne bo pustil ovire, ki stojijo na poti sanje in pomanjkljivosti je mogoče odpraviti s pravico odnos.

Nikoli ne pusti nikomur povedati, da ne morete storiti nekaj, velike sanje in trdo delati, da doseže vse svoje cilje in živeti življenja tako zaslužijo.

pusti odgovor