每天的日程安排的职业保健专业

职业保健专业是一个医疗专家,重点放在诊断, 预防和管理的健康问题有关的职业曝光. 这篇文章中将讨论培训和小时的这个专家.

每天的日程安排的职业保健专业

每天的日程安排的职业保健专业

职业医学是一个医学专业在其培训的重点是在诊断, 防止和管理的疾病和条件相关的工作, 以及保持良好的健康,在工人.

职业保健专业人员是医生,专业职业医学. 的职责,这些专家,以促进福利和预防疾病之中的工人. 因此, 需要有适当的知识在下列领域:

  • 评估的健身的员工的工作, 诊断和治疗受伤和职业病.
  • 提高认识的潜在危险的工作环境, 其中包括有毒物质和属性使用.
  • 必须能够管理所提供保健服务.
  • 了解有关教育的健康方法和康复.
  • 知道的法律法规和政府规章有关的健康,在工作场所.

培训

为了采取一地位在一个专业, 医生必须首先完成他们的本科生研究. Éste es el grado médico y quirúrgico que tarda 5 o 6 多年来完成, 这取决于哪个国家,你住在. 一旦实现,学生的年级, 一个新的合格医生你必须完成你的训练, 这是什么 1 o 2 年.

随后, 医生可以申请一位职业医学中一个机构,提供这种居留的程序. 如果请求医生是成功的, 他们将会被邀请采取的立场的专家,他们需要 2 年完成.

该责任的一个专业的职业健康

以下是责任, 在参与不同的角色在工作场所.

作为雇主应该:

  • 遵守所有合理的职责,以保护工人从缔约工作有关的疾病或损伤.
  • 任命一个人要称职和可靠的是主管, 如定义通过的法律,职业安全和健康.
  • 确保工人知道的灾害,提供监督, 指令和信息如何使用安全.
  • 创建政策和程序的健康和工作场所的安全在那里超过五个工作者经常采用的.
  • 确保主管知道需要什么来保护工人健康和安全的工作.
  • 为工作人员选择的一名代表的工作场所健康和安全或建立一个联合委员会的健康和安全,以协助它们遵守他们的义务,根据法律规定的职业健康和安全.
  • 确保所有遵守政策和程序的健康和安全工作.
  • 确保工作人员使用的防护装备、足够和合适的.
  • 确保设备, 材料和防护设备的雇员保持良好和良好的工作条件.
  • 遵守的信息要求的适用法律.

作为一个上司你必须:

  • 因为你会一个雇主, 确保所有合理措施,已经采取了保护工人获得与工作有关的疾病或受伤.
  • 确保工人适当使用防护设备.
  • 让工人了解危险工作场所和回答你的任何问题.
  • 确保工人按照法律和政策和程序的健康和工作场所的安全.
  • 显示工作者如何安全地工作.

作为一名员工, 应该:

  • 法和工作方式,这并不会伤害任何人在工作场.
  • 使用防护设备需要通过你的雇主.
  • Informar cualquier lesión de sí mismos o de otros empleados a su empleador / 主管.
  • 报告的任何潜在的风险对你的雇主 / 主管.
  • 遵守法律的职业健康和安全及其管理条例.
  • 遵守政策和程序的健康和安全的工作场所.

每天的日程安排的职业保健专业

职业保健专业人员会的工作在私人办公室,雇主发送到患者或受雇于企业如矿山, 建筑公司和公司工作的铁和钢的手柄的保健需要他们的雇员.

所提供的服务的职业健康专家可能是有限的,看看给雇员的严重虐待并随后管理他们正确 (这些患者是看过每次你抱怨的一种疾病) 或者,它可能涉及提供一个完整的服务. 这包括审查潜在的员工规则的任何其他问题,急性或慢性, 做体检的雇员,以确保他们充分健康的执行工作需要的是他们, 物理监测和磋商,并管理任何慢性病.

我喜欢看到了什么

为本条的目的, 我们将讨论该计划的一个职业健康专业人士正受雇于一家公司.

星期一

职业健康专业人士,你会看到潜在的新员工,以确定它们是否足够合格的执行工作所需要的雇主,特别是要排除任何急性或慢性疾病,可能会加重或加剧了暴露到工作的地方.

磋商将包括把一个历史适合患者和执行临床检查. 重要的研究,我们在这里做,包括把一个心电图, 一个胸部x射线 (特别是在雇员,将工作在地雷), 执行听力测试 (特别是在雇员工作将在工厂,生产水平较高的噪音) 和视觉测试 (非常重要的驱动的员工). Si la compañía lo indica también harán 药物测试.

Los pacientes agudamente enfermos y aquellos que han sufrido lesiones menores son vistos y manejados por el profesional de la salud ocupacional sobre una base diaria. 这种形式的工作人员的补偿必须填写和雇员都是随后相应地. 任何严重伤害必须提到的干预专员.

星期二

这一天将被保留用于定期年度监测的员工是当前雇佣的公司. 这将包括进行临床试用于监测和研究, 如上文所述.

比较是作出关于调查结果. 如果有显着的变化, 这些需要正确的处理, 这可能意味着雇员的需要提供进一步的调查或管理.

任何变化相关的健康被认为是由于暴露于环境的工作必须讨论与该公司的管理. 这可能意味着雇员可能需要补偿这些问题.

星期三

这一天通常都是围绕政治的书面和程序性要求, 以及出席会议. 这些政策是重要的健康和工作场所的安全,并应讨论与该公司的管理.

星期四

职业保健专业人员将继续看到员工因急性病患者和跟随他们.

星期五

任何行政问题通常是解决上周五. 报告的健康和安全上的雇员可以更新或完成在这一天.

一个职业健康专家可能需要提供的任何工作人员需要医疗援助在几小时以后和周末.

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