Dirigir un negocio de capacitación puede ser tanto económica como personalmente gratificante. Pero saber cómo comenzar un negocio de entrenamiento personal marca la diferencia entre uno exitoso y uno altamente exitoso. Al igual que con la mayoría de las empresas, existen pautas, trucos y consejos útiles que pueden ayudar a la persona que la inicia de manera importante, e incluso, si se aplica la mentalidad correcta, aumentar las posibilidades de dominar el mercado local.
Las personas mayores de hoy en día son diferentes a las personas en el pasado de tal manera que realmente se preocupan por su bienestar físico y calidad de vida mucho más que sus predecesores. Reconociendo esto por sí mismo, es una ventaja al seleccionar el tipo correcto de negocios para comenzar. Otros dos factores importantes que también están a favor de iniciar un negocio de acondicionamiento físico son los baby boomers que recientemente aumentaron y la epidemia de obesidad.
Consejos y trucos
- Se debe evitar que el trabajo de un entrenador personal de fitness debe subestimarse. Esto significa que muchos entrenadores personales no hacen suficiente investigación para alcanzar el nivel de un entrenador completamente competente. Tienden a concentrarse solo en la educación de la fisiología del ejercicio mientras están en la formación de un entrenador personal. Si bien esto es bueno, no es lo suficientemente bueno. Se necesita dedicar más investigación a la anatomía, al conocimiento de la fisiología; así como las ventas comerciales y el mercadeo para ocuparse de los tecnicismos financieros, igualmente importantes.
- Las inversiones se deben hacer en cursos adicionales y ocasionales de capacitadores personales para permitir su progreso. Mantenerse al día con lo último en investigación y metodología es muy importante para un entrenador personal también. Después de todo, los clientes están pagando para recibir nada menos que lo último en este campo.
- Otro punto fuerte: profesionalismo. Una de las razones hasta este punto es que, un entrenador personal no está trabajando para cumplidos, pero, de hecho, está trabajando por una tarifa. Es por eso que establecer una relación profesional total del 100% con los clientes es la única forma de rodar. Dicho sin rodeos, esto significa respetar la inversión de los clientes.
- El desarrollo de habilidades de escucha es de suma importancia para proporcionar un servicio adecuado. Es por eso que escuchar debe tomar más tiempo que hablar mientras se instruye. Además, el cliente puede tener necesidades especiales y necesita una oportunidad para que el capacitador lo sepa. Por último, un entrenador que sabe escuchar es un entrenador con muchas y buenas referencias.
- Valorando adecuadamente las tasas de los servicios de acondicionamiento proporcionados, los clientes saben que los servicios tienen un valor real. Tener las tarifas más bajas para los servicios prestados es tan malo para el negocio como sobrevalorarlos.
- Las habilidades de liderazgo de un entrenador son de gran importancia. Es por eso que la autoconfianza de un entrenador, así como su confianza en sí mismo y la capacidad de comando durante el desempeño dejan a los clientes con la impresión de que han tomado la decisión correcta y que su salud y bienestar están en buenas manos.
- Las redes también son importantes. Cuanto mayor sea el conocimiento que un entrenador comparte con cualquiera a su alrededor, mejor será para todos los involucrados.
- No se recomienda que un entrenador sea un jinete de todos los oficios. En cambio, él o ella debería tener un campo preferido, ya sea levantamiento de pesas o aeróbicos.
En conclusión, con suerte, estos ocho simples consejos le darán a cualquiera que esté dispuesto a comenzar un nuevo negocio de acondicionamiento físico al menos la más mínima ventaja.